09.03.2024

Fachkraft Finanzen 80-100% (m/w)

Lohnband

Individuelle Vereinbarung

Potenzial (2-3 Jahre)

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01

Zukünftiger Arbeitgeber

Sind Sie ein erfahrener Finanzexperte (m/w), der sein Fachwissen und seine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen möchte? Dann sollten Sie einen Blick auf unsere vakante Stelle als Fachkraft Finanzen (m/w) werfen!

02

Ihre Aufgabe

– Eigenverantwortliche Leitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit Fokus auf Mahnwesen für diverse Tochtergesellschaften
– Aktive Mitarbeit an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäss OR & Swiss GAAP FER sowie Mehrwertsteuerabrechnungen für spezifische Tochterunternehmen
– Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen als zentraler Ansprechpartner für finanzbuchhalterische Anfragen intern und extern
– Unterstützung bei Abschlussarbeiten für die Muttergesellschaft
– Durchführung von Mehrwertsteuerabrechnungen für einzelne Tochtergesellschaften

03

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
    Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
    Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
    Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten

04

Ihr Profil

– Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
– Qualifikation als Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidgenössischem Fachausweis oder auf dem Weg zu weiterführender Weiterbildung
– Versierter Umgang mit üblicher Buchhaltungssoftware wie beispielsweise SAP
– Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (Französischkenntnisse von Vorteil)
– Bewiesene Fähigkeiten in strukturierter, eigenständiger, zuverlässiger und akribischer Arbeitsweise

05

Wissenswertes

– Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem erfolgreichen schweizerischen und international agierenden Unternehmen mit Raum für individuelle Gestaltung
– Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
– Unterstützendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das gemeinsame Ziele verfolgt
– Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching und Mentoring
– Vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen zur Förderung des Teamgeists

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