09.04.2024
IT Systemadministrator (80-100%) m/w
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Zukünftiger Arbeitgeber
Für unseren Kunden suchen wir einen Systemadministrator im Microsoft-Bereich. Das Unternehmen stellt medizinische Produkte her und hat ein 5-köpfiges IT-Team. Ihr neues Arbeitsumfeld zeichnet sich durch einen familiären Umgang und innovative Denkweise aus. Die Unternehmung, mit über 100 Mitarbeitern an mehreren Standorten, existiert seit 30 Jahren. Profitieren Sie vom lockeren und vertrauten Umgang im Büro und lernen Sie durch teamfördernde Massnahmen, Ihre Stärken am richtigen Ort zu implementieren.
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Ihre Aufgabe
– Verwaltung und Pflege von Servern, Netzwerken und Systemarchitekturen
– Implementierung von Sicherheitsprotokollen und Überwachung der Systemintegrität
– Identifizierung und Behebung von technischen Herausforderungen sowie Bereitstellung von Support
– Evaluierung neuer Technologien und Empfehlung von Systemverbesserungen
– Planung und Umsetzung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien
– Zusammenarbeit mit anderen Teams, um die IT-Infrastruktur den sich ändernden Anforderungen anzupassen
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Benefits
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Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Eigenständige Organisation des Daily Business -
Flexible Arbeitszeitgestaltung -
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten -
Mindestens 5 Wochen Ferien -
Moderner Arbeitsplatz -
Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents -
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
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Ihr Profil
– Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
– Nachweisbare Erfahrung als Systemadministrator in komplexen Umgebungen
– Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen
– Vertrautheit mit Virtualisierungstechnologien und Cloud-Services
– Beherrschung von Netzwerkprotokollen, Firewalls und Sicherheitskonzepten
– Fähigkeit zur Analyse und Lösung von Problemen in einem schnelllebigen Umfeld
– Kreativität und Innovationsgeist bei der Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten
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Wissenswertes
– Home-Office
– Modernes Unternehmen
– Aufstiegsmöglichkeiten
– Teamfördernde Massnahmen
– Gute ÖV-Anbindung
