23.04.2024
IT System Engineer Microsoft 365 (m/w) 80-100%
Potenzial (2-3 Jahre)
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Zukünftiger Arbeitgeber
Unsere Kundin ist eine der führenden Schweizer IT-Service Provider mit eigenen Datacenter-, Netzwerk- und Cloud-Plattformen im Grossraum Bern. Ihre Kernleistungen sind Cloud-Dienste im Self-Service-Modell sowie Managed IT-Services bis hin zu komplettem IT-Outsourcing. Kombiniert werden spezialisiertes Engineering-Know-how und eine langjährige Expertise in der Konzeption, Aufbau und Betrieb geschäftskritischer Plattformen mit modernsten Cloud-Technologien.
Können Sie sich mit der Position identifizieren? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Ihre Aufgabe
– Entwicklung massgeschneiderter hybrider IT-Lösungen entsprechend individueller Kundenanforderungen
– Durchführung von aufregenden internen und kundenorientierten IT-Projekten im Bereich MS 365, Exchange Hybrid/Online, Phone Systems und ADFS
– Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung, dem reibungslosen Betrieb der Lösungen und dem Kundenservice rund um Microsoft 365
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Benefits
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Eigenständige Organisation des Daily Business -
Flache Hierarchien -
Flexible Arbeitszeitgestaltung -
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen -
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten -
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten -
Kostenlose Parkplätze -
Mindestens 5 Wochen Ferien
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Ihr Profil
– Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung in Systemtechnik oder Plattformentwicklung
– Nachweisbare Erfahrung im Bereich Microsoft 365
– Fundierte Kenntnisse in MS Teams, Phone Systems, PowerShell und ADFS
– Gutes Verständnis von Microsoft Exchange
– Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
– Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
– Besitz eines Führerscheins und eigenen Fahrzeugs
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Wissenswertes
– Einen auf Sie zugeschnittenen Karriereplan und eine umfangreiche Förderung während des Kundeneinsatzes (z.B. Persönlichkeitsentwicklung durch diplomierte Coaches, fachliches Wachstum dank Zertifizierungen, Weiterbildungen und Mentoring)
– Wertschätzender und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
– Flache Hierarchie und kurze sowie transparente Kommunikationswege
– Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten in Kundenmandaten
– Attraktive Entlohnung
