15.04.2024
Sachbearbeiter Innendienst (m/w) 80-100%
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Zukünftiger Arbeitgeber
Für unseren Auftraggeber suchen wir eine talentierte Persönlichkeit mit einer Kombination aus kaufmännischem Know-how und technischer Affinität. Unser Kunde ist ein führendes Ingenieurunternehmen, das massgeschneiderte Lösungen für seine internationalen Kunden entwickelt.
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Ihre Aufgabe
– Selbstständige Abwicklung sämtlicher Vertriebsaufträge von der Angebotsphase bis hin zur Rechnungsstellung
– Erstellung und Bearbeitung von Export- und Zolldokumenten unter Berücksichtigung von Präferenzregelungen sowie Organisation von Transporten
– Effiziente Koordination der Einkaufsadministration, einschliesslich Anfragen, Preisverhandlungen und Bestellabwicklung
– Aktive Mitarbeit an der Lagerorganisation und Artikelverwaltung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
– Durchführung verschiedener administrativer Aufgaben wie die Überwachung von Spesenabrechnungen für Servicetechniker und das Mahnwesen
– Vertretung der Abteilungsleitung in den Bereichen Ersatzteillogistik und Kundenserviceadministration
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Benefits
-
Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Flexible Arbeitszeitgestaltung -
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen -
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten -
Kostenlose Parkplätze -
Mindestens 5 Wochen Ferien -
Moderner Arbeitsplatz -
Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
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Ihr Profil
– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher technischer Qualifikation wie beispielsweise technischer Kaufmann oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer Ergänzung
– Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Ersatzteile und im internationalen Export
– Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
– Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
– Teamorientierung und ein professionelles Auftreten
– Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Problemlösung und Zielerreichung
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Wissenswertes
– Es erwartet Sie ein Unternehmen, das von seinen Inhabern geführt wird und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet
– Mindestens fünf Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr
– Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
– Unterstützung für interne und externe Weiterbildungen
– Ein sicherer Arbeitsplatz, der auch in wirtschaftlich unsicheren Zeiten Bestand hat
