23.04.2024
IT-Business Consultant (m/w/d) 100%
Potenzial (2-3 Jahre)
01
Zukünftiger Arbeitgeber
Für unseren Kunden, ein dynamisches und expandierendes Beratungsunternehmen im Bereich der digitalen Transformation, suchen wir nach talentierten und leidenschaftlichen Experten, um das Team zu verstärken. Als Anbieter von Business-Software-Lösungen und Beratungsdienstleistungen unterstützt unser Kunde Unternehmen dabei, ihre Prozesse zu optimieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. Um diesem Anspruch gerecht zu werden und weiterhin exzellente Dienstleistungen zu erbringen, suchen wir motivierte IT Business Solution Consultants, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft zu gestalten.
02
Ihre Aufgabe
– Beratung der Kunden bei der Auswahl geeigneter Business-Software-Lösungen oder der Bewertung von Outsourcing-Partnern.
– Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden.
– Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams.
– Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungskonzepten und ihrer Implementierung.
– Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios und Unterstützung bei Marketingaktivitäten.
03
Benefits
-
Beteiligung an externen Weiterbildungen -
Flache Hierarchien -
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen -
Moderner Arbeitsplatz
04
Ihr Profil
– Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik an einer Universität.
– Zielstrebig, ergebnisorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
– Talent im Vermitteln und Übersetzen zwischen technischen Aspekten und Geschäftsanforderungen.
– Fliessende Deutschkenntnisse und Verständnis für Schweizerdeutsch.
– Mehrjährige Erfahrung im Bereich Beratung und/oder Projektmanagement.
– Flexibilität und Bereitschaft, in agilen Teams mit anzupacken.
– Idealerweise zwischen 30 und 40 Jahre alt.
05
Wissenswertes
– Spannende Projekte ohne starre Vorgaben und Strukturen.
– Flache Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an einem wachsenden Unternehmen teilzuhaben und es mitzugestalten.
– Attraktive Vergütung und Benefits.
– Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen.
– Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
– Regelmässige Teamevents und ein kollegiales Arbeitsklima.
