26.04.2024

ICT Systemadministrator In-House (w/m/d) 80-100%

Lohnband

Individuelle Vereinbarung

Potenzial (2-3 Jahre)

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01

Zukünftiger Arbeitgeber

Unser Kunde verbindet Tradition und Innovation auf bemerkenswerte Weise. Seit vielen Generationen wird es von einer engagierten Führung geleitet, die kontinuierlich den Markt mit Produkten und Dienstleistungen herausfordert. Mit einer beeindruckenden Firmengeschichte von fast 50 Jahren haben sie bewiesen, dass sie sich Tag für Tag behaupten können.

02

Ihre Aufgabe

– Administration der internen Serverinfrastruktur
– Client-Betreuung (Windows)
– Betreiben, Steuern, Überwachen und Warten von ICT-Services für den operativen Betrieb
– Steuern und Überwachen der Systemauslastungen (inkl. Tuning- und Performance-Massnahmen)
– Gewährleisten der Informationssicherheit beim Erbringen von ICT-Services aufgrund vereinbarter Service-Levels und definierter Sicherheitsprofile
– Durchführen bzw. Überwachen der Datensicherung (Backup)
– Unterhalten der Dokumentationen (Betriebsprozesse, Change-Pläne, Fehleranalysen usw.) Mitarbeit in IT Projekten

03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
    Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Eigenständige Organisation des Daily Business
    Eigenständige Organisation des Daily Business
  • Flache Hierarchien
    Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
    Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
    Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
    Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten

04

Ihr Profil

– Abschluss als InformatikerIn EFZ oder Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildungen
– Erfahrung in der Administration von Server-/Client Systemen
– Freude und Bereitschaft an Weiterbildung
– Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft
– Offen für Neues und lösungsorientierte Arbeitsweise
– Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

05

Wissenswertes

– Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Schlanke Organisationsstrukturen
– Attraktive Anstellungsbedingungen
– Äusserst kollegiales Arbeitsumfeld und guter Team-Spirit, welcher auch bei diversen Events zelebriert wird
– Diverse Benefits für Mitarbeitenden
– Moderner Arbeitsplatz

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