HR-Specialist (w/m/d)
Wir arbeiten im direkten Auftrag von SeitzValve und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.
Was diese Position zu bieten hat:
- Innovatives Familienunternehmen im Wachstum 💪
- Individuelle Karriereentwicklung und Mitarbeiterförderung 🚀
- Inspirierende Teamevents 🎉
- Attraktive Anstellungsbedingungen 💼
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance ⏰
- Ein kleines HR-Team und familiäres Umfeld 🤝
Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!
Job-Zusammenfassung
Bist Du eine kommunikative Person mit einem positiven und dynamischen Mindset? Arbeitest Du gerne in einem kleinen und dynamischen Team? 💡 Dann aufgepasst!
Als Recruiting-Partner von SeitzValve, einem innovativen Familienunternehmen im Wachstum, suchen wir genau Dich als HR-Specialist (w/m/d) (60 - 100 %) für den Standort in Wetzikon.📍 In Deiner Rolle liegt der Hauptfokus darauf, die HR-Abteilung voranzubringen und aktiv an HR-Projekten mitzuwirken. ✨
Geniesse die Vielfalt und Dynamik eines inspirierenden Arbeitsumfelds, das jeden Tag zu neuen Herausforderungen einlädt! 😍
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! 📞🗓️
#HR #Specialist #KarriereChance #JoinTheTeam #EugenSeitzJobs
Was Du tun wirst
- Personaladministration von rund 100 Mitarbeitenden (Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Vereinbarungen, Abwicklung von Ein-, Aus- und Übertritten sowie Pensionierungen, Verwaltung der Personaldossiers)
- Lohnwesen inkl. Versicherungswesen, Deklarationen und Abschlüsse
- Schnittstelle zu den Sozialversicherungen
- Erstellen des Jahresabschlusses und Verantwortung für die Abwicklung der Sozialversicherungen inklusive Jahresendarbeiten
- Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Pflege der Mitarbeiterstammdaten in Abacus
- Erstellung von personalrelevanten Statistiken und Reportings
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess
- Vorbereiten von Messen (z.B. Polymesse)
- Mitarbeit in HR-Projekten
Was Dich für den Job auszeichnet
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertiger Abschluss
- Absolvierte fachspezifische Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA (oder noch in Ausbildung)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und mit Erfahrung im Umgang mit HR- und Standard-Prozessen
- Selbständige und exakte Arbeitsweise, eigenverantwortliches Handeln sowie Belastbarkeit
- deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
- englisch: B2 – Selbstständige Sprachverwendung
Nice to Have
- Fundierte Erfahrung mit Abacus
Team
Du wirst Teil eines herzlichen und unterstützenden Teams, das sich durch offene Kommunikation und kollegiales Miteinander auszeichnet. Das Team besteht aus dem Head HR, einer Mitarbeiterin People & Culture und einem HR-Specialist. In der flachen Hierarchie ist Platz für Deine Ideen und persönliche Entwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und transparenter Kultur wird Dir die Möglichkeit geboten, fachlich und persönlich zu wachsen, ohne Ellenbogenmentalität. Willkommen in einem Umfeld mit top Teamspirit, in dem Du Dich frei entfalten kannst.
- Berichterstattung an: Head of HR
- Kolleg*innen: 2
- Teamsprache: Deutsch
Benefits
Gezielte Personalentwicklung & individuelle Weiterbildung
Regelmässige Teamevents: Ski-Weekends, Sommerfest, Jahresfeier & vieles mehr
Attraktive Versicherungsleistungen
Grosszügige Kostenübernahmepolitik für persönliche Weiterentwicklung
Referral-Programm: Bis zu 2.500,-
Kein Koordinationsabzug bei der PK
Prämien Krankentagegeld wird vom AG übernommen
Cafeteria, Terrasse, Küche, Snackautomaten & gratis Kaffee
Gratis Parkplätze
Ferien je nach Alter (mind. 5 Wochen)
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub (nach betrieblichen Möglichkeiten)
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
Jubiläumsgeschenke
Eine individuelle Einführung
Über SeitzValve
SeitzValve ist ein auf hochwertige Produkte im Bereich der Ventiltechnologie spezialisiertes Unternehmen mit insgesamt 100 Mitarbeitenden. Die Produkte werden für verschiedenste Anwendungsgebiete, insbesondere für Maschinen zur Herstellung von PET-Flaschen, für Wasserstofftankstellen, Gasturbinen, Kraftwerke, Grossdieselmotoren und Erdgastankstellen entwickelt, produziert und vertrieben. Die Hightech-Komponenten und Systemlösungen kommen weltweit zum Einsatz.
Als 100% Schweizer Unternehmen und einem internationalen Kundennetz, bietet das Unternehmen Mitarbeitenden alle Vorteile eines unabhängigen Familienunternehmens. Dazu gehören nebst einer schlanken Organisation, kurze Entscheidungswege sowie viele Freiheiten, die Raum für Kreativität und Innovation bieten.
- Industrie: Maschinen- & Metallbau
- Gegründet: 1958
Das weitere Vorgehen
Ich bin interessiert
Prüfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt.
Vereinbare gleich einen Anruf
Vereinbare einen 20-minütigen Termin mit einem Lionstep-Recruiter, um herauszufinden, ob es der gewünschte Job für Dich ist.
Wenn die Position ein Match ist
Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.
Wenn die Position kein Match ist
Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Dir gefallen könnten und Dich erneut kontaktieren.
Möchtest Du fortfahren?
Prüfe im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.
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