Senior Legal Counsel (w/m/d)
Wir arbeiten im direkten Auftrag von Vigier und verrechnen keine Vermittlungsgebühr.
Was diese Position zu bieten hat:
- Neu geschaffene Kaderposition mit viel Entwicklungsspielraum 🚀
- Möglichkeit, die interne Governance und Compliance in Zusammenarbeit mit dem COO aufzubauen 🙌
- Man hat mit sehr diversen juristischen Personen zu tun ✨
- Flexible Möglichkeit auf Hybrid Arbeit 💼
- Abteilungsübergreifende Weiterbildungsmöglichkeiten 📝
- Flexible Arbeitszeiten und weitere attraktive Arbeitsbedingungen ⏰
Interessiert? Dann buchen Sie jetzt einen Call mit uns!
Job-Zusammenfassung
Sind Sie auf der Suche nach einer Position, in der Sie nicht nur gefordert, sondern auch gefördert werden? Haben Sie Lust auf eine Tätigkeit, die Vielfalt und internationale Perspektiven bietet? Dann aufgepasst! 👀
Als Recruiting-Partner von Vigier suchen wir genau Sie als Senior Legal Counsel (w/m/d) für den Standort in Lyss. 📍
In Ihrer Position übernehmen Sie das effiziente Vertragsmanagement, unterstützen in Governance und Compliance, sichern das Corporate Housekeeping und sind die direkte Ansprechperson für rechtliche Fragen. Zudem koordinieren Sie Streitfälle, arbeiten im Datenschutzmanagement mit und unterstützen bei Verhandlungen und Projektabwicklungen. 📄🤝
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem vielfältigen Team, interessante Tätigkeiten und ein multikulturelles Umfeld. Ausserdem erhalten Sie flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten. 🚀📚
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann vereinbaren Sie jetzt ein Erstgespräch mit uns! 📞
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Ihr Aufgabenbereich
- Begleitung von Verhandlungen und Erstellen von lokalen, nationalen und internationalen Verträgen und rechtlichen Dokumenten; allgemeines Vertragsmanagement
- Analyse, Prävention und Überwachung der rechtlichen Risiken, die mit den Verpichtungen der Vigier-Gruppe verbunden sind
- Begleitung der operativen Bereiche bei der Umsetzung komplexer Vertragsgestaltungen, insbesondere von Partnerschaftsabkommen im In- und Ausland
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei Themen der Governance und der Compliance.
- Sicherstellung eines efzienten Corporate Housekeeping für die Unternehmungen der Vigier Gruppe im In- und Ausland (Bewilligungen, gesellschaftsrechtliche Verpfichtungen, Führen von Registern, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen der Gesellschaftsorgane).
- Schulung und Sensibilisierung der operativen Teams in Bezug auf die mit ihrer Tätigkeit verbundenen rechtlichen Fragestellungen.
- Sicherstellen, dass die internen Regeln und Verfahren der Vigier-Gruppe und ihrer Muttergesellschaft eingehalten werden.
- Rechtliche Bearbeitung und Betreuung von gerichtlichen und aussergerichtlichen Streitfällen, Koordination mit externen Anwälten
- Aktive Mitarbeit in der weiteren Ausgestaltung des Datenschutzmanagements und Archivierungsrichtlinien der Vigier
- Ausarbeitung von Unterlagen und Bereitschaft zur Durchführung von Schulungen in verschiedenen Compliance- und Rechtsgebieten
- Direkte Ansprechperson für die Sparten, die Supportbereiche sowie alle Gruppenunternehmen der Vigier Holding für sämtliche rechtlichen Fragestellungen (Schwerpunkt Wirtschafts- und Vertragsrecht)
- Zusammenarbeit mit fachspezisch ausgewählten Rechtsanwaltskanzleien (Arbeitsrecht, Wettbewerbsrecht, Aktienrecht, usw.)
- Schnittstelle zwischen dem Business und den externen Rechtskanzleien u.a. Supervision bei Rechtsstreitigkeiten
- Unterstützung bei Verhandlungen und Abwicklungen von regionalen und nationalen Projekten
- Sie rapportieren dem COO Vigier
- Fachliche Unterstellung und enge Zusammenarbeit mit dem Directeur juridique der VICAT Gruppe (Mutterhaus in Frankreich)
Was Sie für den Job auszeichnet
- Masterabschluss der Rechtswissenschaften (Schwerpunkt Wirtschaftsrecht/Vertragsrecht/Handelsrecht) inkl. CH Anwaltspatent, idealerweise ergänzt durch einen Common Law Studiengang im Ausland (L.L.M. US/UK)
- Mehrjährige, relevante Berufserfahrung als Legal Counsel in einem auf grösserem oder auf Holdingstruktur ausgerichteten Unternehmen (in für Vigier relevanten Industrien wie Bauwirtschaft, Baustoffherstellung, Industrie) oder einer national und wenn möglich international agierenden Anwaltskanzlei (vorzugsweise mit Schwerpunkt in Wirtschafts- und Vertragsrecht)
- Schnelle Auffassungsgabe/Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Kommunikative Person mit hoher Sozialkompetenz
- Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit sowie selbständige und präzise Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Zielorientierte Herangehensweise an Aufgaben
- Engagierte, bodenständige und pragmatische Persönlichkeit mit guten Argumentationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft
- Reisetätigkeit: 5-10% in der Schweiz und teilweise nach Frankreich
- deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
- französisch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
Nice to Have
- englisch: B2 – Selbstständige Sprachverwendung
Team
Es erwartet Sie ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstützt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Sie erhalten reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich, in einer Atmosphäre, die keinen Platz für Ellenbogenmentalität lässt.
- Berichterstattung an: COO
- Teamsprache: Deutsch/Französisch
Benefits
Eigene finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen & Leistungen
Breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen in der Vigier Academy
Moderne Infrastruktur
Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Arbeitsbedingungen
Fitnessraum
Gratis Parking & E-Ladestation
Restaurant
Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk
Sommer/Weihnachtsfest
50 Fr.-Anlass
Laptop und Handy als Grundausstattung
Über Vigier
Vor über 140 Jahren gründete Robert Vigier das erste Zementwerk der Schweiz. Heute bezeichnet sein Name eine Gruppe von vier Bereichen mit rund 1200 Mitarbeitenden, die ein Ziel vereint: zufriedene Kunden. Die Firmen sind seit 1995 unter dem Dach der Vigier Holding AG zusammengefasst. Zu Vigier gehören Vigier Ciment, Vigier Beton, Vigier Rail und Altola. Sie unterstützen die Kunden in partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Mit leistungsfähigen Zementen, vielseitigen Kies- und Frischbetonprodukten, innovativen Lösungen für den Bahnbau, vorfabrizierten Betonprodukten, wirtschaftlichen Entsorgungslösungen und mit umfassenden Dienstleistungen auf allen Ebenen.
- Industrie: Bauingenieurwesen
- Gegründet: 1871
Das weitere Vorgehen
Ich bin interessiert
Prüfen Sie, ob das Gehalt Ihren Vorstellungen entspricht und ob Ihre Erfahrung mit den Anforderungskriterien übereinstimmt.
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Vereinbaren Sie einen 20-minütigen Termin mit einem Lionstep-Recruiter, um herauszufinden, ob es der gewünschte Job für Sie ist.
Wenn die Position ein Match ist
Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.
Wenn die Position kein Match ist
Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Ihnen gefallen könnten und Sie erneut kontaktieren.
Möchten Sie fortfahren?
Prüfen Sie im nächsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Ihren Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbaren Sie ein Gespräch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr über die Position zu erfahren.
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