HR-Generalist (m/w/d)

zĂŒrich, schweiz
Voll- oder Teilzeit 60% - 100%

Wir arbeiten im direkten Auftrag von unserem Kunden.



Was diese Position zu bieten hat:

  • Ein breites und vielseitiges Aufgabengebiet, welches Du weiterentwickeln kannst 🚀
  • Cooles, motiviertes und hilfsbereites Team 😊
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 📚
  • Flexibles Arbeiten mit Möglichkeit von Homeoffice 🏡
  • Eine wertschĂ€tzende und zukunftsorientierte Unternehmenskultur 🌟

Interessiert? Dann buche jetzt einen Call mit uns!📞

Job-Zusammenfassung

Du möchtest Deine Leidenschaft fĂŒr das Personalwesen in einem dynamischen Umfeld ausleben? Hast Dast Lust auf eine spannende Herausforderung, bei der Du aktiv zur Weiterentwicklung eines fĂŒhrenden Unternehmens beitrĂ€gst? Dann aufgepasst! 👀


Als Recruiting-Partner der Ferroflex Group suchen wir genau Dich als HR-Generalist (m/w/d) (60-100%) in der NĂ€he von ZĂŒrich. 📍In Deiner Position wirst Du eine entscheidende Rolle im HR-Team einnehmen, indem Du sowohl operativ als auch strategisch tĂ€tig bist. Freue Dich auf eine vielseitige TĂ€tigkeit mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und Herausforderungen. đŸ’Œ

Ausserdem erhĂ€ltst Du die Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Dein Fachwissen zu vertiefen, unterstĂŒtzt durch gezielte Weiterbildungsmassnahmen. 🚀 


Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein ErstgesprĂ€ch mit uns! 📞📅

#FerroflexGroup #HRGeneralist #Zurich #Karriere #Weiterentwicklung #Recruiting

Was Du tun wirst

  • UnterstĂŒtzung und Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sĂ€mtlichen Themen des Personalwesens inkl. Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • UnterstĂŒtzung in der Personaladministration, Mitarbeit im Lohnwesen, den Sozialversicherungen, usw.
  • SelbststĂ€ndige Personalrekrutierung von A-Z
  • Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten

Was Dich fĂŒr den Job auszeichnet

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (mind. Sachbearbeiter/in Personalwesen)
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Hohe IT-AffinitĂ€t und Interesse an neuen Medien und Tools
  • Freude am Mitgestalten und Mitentwickeln
  • deutsch: C1 – Fachkundige Sprachkenntnisse
  • französisch: B2 – SelbststĂ€ndige Sprachverwendung

Nice to Have

  • HR-Fachausweis

Team

Es erwartet Dich ein sympathisches Team, das sich stets gegenseitig unterstĂŒtzt und einen sehr offenen, kollegialen Umgang pflegt. Die Unternehmenskultur ist geprĂ€gt von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und Transparenz auf jeglichen Ebenen. Du erhĂ€ltst reichlich Freiraum zur individuellen Entwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich, in einer AtmosphĂ€re, die keinen Platz fĂŒr EllenbogenmentalitĂ€t lĂ€sst.

    Das weitere Vorgehen

    Ich bin interessiert

    PrĂŒfe, ob das Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und ob Deine Erfahrung mit den Anforderungskriterien ĂŒbereinstimmt.

    Vereinbare gleich einen Anruf

    Vereinbare einen 20-minĂŒtigen Termin mit einem Lionstep-Recruiter, um herauszufinden, ob es der gewĂŒnschte Job fĂŒr Dich ist.

    Wenn die Position ein Match ist

    Lionstep wird den direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber herstellen, um den Prozess fortzusetzen.

    Wenn die Position kein Match ist

    Lionstep wird nach anderen Job-Möglichkeiten suchen, die Dir gefallen könnten und Dich erneut kontaktieren.

    Möchtest Du fortfahren?

    PrĂŒfe im nĂ€chsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein GesprĂ€ch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr ĂŒber die Position zu erfahren.

    Möchtest Du fortfahren?

    PrĂŒfe im nĂ€chsten Schritt, ob das angebotene Gehalt Deinen Vorstellungen entspricht und wenn ja, vereinbare ein GesprĂ€ch mit einem Lionstep Recruiter, um mehr ĂŒber die Position zu erfahren.

    Nicht das Richtige fĂŒr Dich?

    Kennst Du jemanden, der interessiert sein könnte?