Sie bringen bereits 2-3 Jahre Erfahrung im HR mit und übernehmen gerne die Verantwortung über die Personaladministration von A-Z? Dann bewerben Sie sich jetzt als
Personalassistent (m/w/d) 80%
Ihre Herausforderung
- Verantwortlich für die Personaladministration von A - Z (ohne Payroll)
- Ansprechperson, Berater/in und Schnittstelle für HR-Themen
- Unterstützung der Geschäftsleitung in der Rekrutierung
- Verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben
- Empfang und Telefondienst nach Absprache mit dem Administrationsteam
- Urlaubsvertretung innerhalb des Administrationsteams
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalassistent/in und/oder
Personalfachfrau/mann
- Mindestens 2-3 Jahren Praxiserfahrung und betraut mit HR-Prozessen und deren
Zusammenhänge über den ganzen Personalablauf
- IT-Affinität mit fundierten Anwenderkenntnissen (MS Office, MS Teams u.a.)
- kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Kenntnisse in Englisch (B2)
Ihre Perspektiven
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 40-Stunden-Woche (bei 100% Pensum)
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Möglichkeit auf HomeOffice
- spannende interdisziplinäre Projekte
Ihr Kontakt
Herr Marco Kunz, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per
eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per
eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-132266-4378-DE.