Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit und suchen nun eine neue Herausforderung, bei welcher Sie die Mitarbeitenden von Einstellung bis zum Austritt begleiten dürfen? Dann bewerben Sie sich jetzt als
HR Manager (m/w/d) 100%
Ihre Herausforderung
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
- Zeit- und Absenzen- Management
- Zuständig für die Lohnverarbeitung
- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (B2/C1)
- EDV-Kenntnisse: MS-Office, Abacus und SuccessFactors von Vorteil
- Persönliche Eigenschaften: selbständig, zuverlässig, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
Ihre Perspektiven
- Homeoffice Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Personenversicherungen werden durch Arbeitgeber bezahlt
- 2 Tage pro Woche, bezahltes essen
- Gratis Parkplatz (falls benötigt)
- Gratis Kaffee und Früchte
- Diverse Events
Ihr Kontakt
Herr Marco Kunz, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per
eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per
eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-132266-4551-DE.