Für ein traditionsreiches Hotel in der Region Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Junior Learning & Development Manager 80-100% (m/w/d)
Ihre Herausforderung
- Administration, Organisation, Durchführung sowie Evaluation von Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Planung und Erarbeitung von L&D Prozessen, Personalentwicklungspläne und Weiterbildungsprogramme
- Implementierung von neuen Schulungsinstrumenten
- Personalbezogene Projekte (Koordination von Spezialanlässen, Durchführen und Auswerten von Umfragen etc.)
- Erstellen von Reportings und Kostenüberwachung
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Mitarbeiterentwicklung
- Aufgeschlossene, freundliche und zuvorkommende Persönlichkeit
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Stilsicheres Deutsch und Englisch
- Vernetzte Denkweise sowie ein Organisationstalent
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ihre Perspektiven
- Grosszügige Vergünstigungen für sämtliche Betriebe der Unternehmng sowie Mitgliederhotels der Gruppe
- Mitarbeiter Benefits Plattform mit dauerhaften Rabatten in diversen Geschäften
- Regelmässige Events für Mitarbeitende (Sommerfest, Weihnachtsapero und Geburtstagsessen)
- Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung und -entwicklung
Ihr Kontakt
Hotel & Catering A080, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 4400.
Bitte bewerben Sie sich direkt online.
Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 080-PATK-154732-210-DE.