Bist du ein leidenschaftlicher Verkäufer und daran interessiert in einem High-Level Recruitment Unternehmen zu arbeiten? Dann bewirb dich um die freie Stelle als
Technology Recruitment Consultant (m/w/d) 100%
Ihre Herausforderung
Du erhältst eine umfassende Schulung zur Kontaktaufnahme mit einem Kandidatennetzwerk, im Candidate Management allgemein sowie im 360-Grad-Consulting.
- Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten
- Führen von Erstgesprächen
- Aufbau eine eigenen Kandidatennetzwerks
- Coaching von Kandidaten sowie Begleitung bis zur finalen Vermittlung
- Gesprächsterminierung für Consultants
- Administrative Aufgaben und Research
- Neu- und Bestandskundenbetreuung
- Verkauf der Dienstleistung an potenzielle Kunden
Ihre Kompetenz
- Erfolgreicher Fach-/ Hochschulabschluss, Berufslehre im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Überzeugungsstarke, offene, und redegewandte Persönlichkeit
- Gabe, schnell zwischen den Zeilen zu lesen
- Sehr gute Aufnahmefähigkeit und Organisationsflair
- Belastbar, zuverlässig und Open-minded
- Sicherer Umgang mit der MS-Office Palette
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Durchsetzungsvermögen
- Dir fällt es leicht, eine positive, wertschätzende Gesprächsatmosphäre zu schaffen
Ihre Perspektiven
- Top Ausbildungsprogramm in der Firmen Academy
- Neuste IT
- Tolles, junges Team aus erfolgreichen Recruiters und Consultants
- Gehaltsmöglichkeiten fix und variabel mit einem Zielgehalt von über CHF 100'000 ab -Stufe 360-Consultant
- Höhenverstellbare Arbeitsplätze
- Gratis Früchte, Kaffee, Coke, Redbull, Müsli, Gipfeli
- Incentive-Reisen
- Super modernes Office
Ihr Kontakt
Frau Hannah Diez, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3939 oder per
eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per
eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 036-HADI-200464-1-DE.