Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als
HR Manager (m/w/d) 100%
Ihre Herausforderung
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
- Planung und Umsetzung von Entwicklungsmassnahmen
- Verantwortung für die Lohnverarbeitung zusammen mit einem externen Partner
- Fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter
- Verantwortung für die Berufsausbildung
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten in der Optimierung und Digitalisierung der Prozesse
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
- Weiterbildung im HR-Management, BWL oder Psychologie von Vorteil
- Erfahrung in der Berufsbildung
- Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B1/B2), Französisch von Vorteil
- EDV-Kenntnisse: MS-Office, HR Tools
- Persönliche Eigenschaften: analytisches Denken, zuverlässig, lösungsorientiert, organisiert, empathisch
Ihre Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten
- Gratis Parkplatz
- Gratis Getränke, verbilligte Snacks und Mittagsverpflegung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Kontakt
Herr Marco Kunz, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per
eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per
eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-166141-100-DE.