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HR Manager (m/w/d) 100%
Ihre Herausforderung
- Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Manager
- Zeit- und Absenzen- Management
- Lohnbuchhaltung
- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich Human Resources
- Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (B2/C1)
- EDV-Kenntnisse: MS-Office und Abacus von Vorteil
- Persönliche Eigenschaften: selbständig, zuverlässig, lösungsorientiert, Kommunikationsstark, empathisch
Ihre Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Möglichkeit
- Du-Kultur bis in die Führungsetagen
- Vergünstigte Mittagsmenüs
- Handyabos
- Nutzung von E-Scootern und Poolfahrzeugen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ihr Kontakt
Herr Marco Kunz, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per
eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per
eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-132266-4443-DE.