HR-Business Partner/in 80-100% m/w/d | Schaffhausen

  • Ort
    Schaffhausen, Schaffhausen
  • Kategorie
    Personalwesen
  • Vertragsart
    Festanstellung
  • Schulische Anforderungen
    Höhere Berufsausbildung / Fachausweis
  • Branche
    Pharma / Life Sciences / Chemie / Wissenschaft
  • Externe Referenz
    026-AZCA-119111-2512-DE

Wir suchen für unseren Kunden eine/n HR Business Partner/in (m/w/d), um sein HR-Team zu verstärken. Unser Kunde setzt sich für Service Excellence, Innovation und die Förderung der Mitarbeiter ein, und sucht nach einer engagierten Person, die diese Werte teilt und die Organisation aktiv unterstützt.

HR-Business Partner/in 80-100% m/w/d

Ihre Herausforderung

  • Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und den Fachabteilungen, um HR-Strategien und -Initiativen zu entwickeln und umzusetzen
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Fragen, einschliesslich Leistungsmanagement, Konfliktlösung und Mitarbeiterentwicklung
  • Aktive Beteiligung an HR-Projekten, einschliesslich Rekrutierung, Onboarding und Talentmanagement
  • Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten und HR-Dokumentation
  • Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und -Verfahren
  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Verbesserung von HR-Richtlinien und -Verfahren
  • Durchführung von Schulungen und Workshops zu HR-Themen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie z.B. Personalberatern und Schulungsanbietern


Ihre Kompetenz

  • Abgeschlossenes Studium in Human Resources oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer ähnlichen Rolle
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-Systemen
  • Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Proaktive und lösungsorientierte Denkweise
  • Teamfähigkeit und Empathie
  • Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse


Ihre Perspektiven

  • Eine spannende und anspruchsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen
  • Gelegenheiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
  • Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen


Ihr Kontakt

Herr Aziz Cakan, Branch Manager

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.

Die Referenznummer dieses Inserates ist 026-AZCA-119111-2512-DE.