HR-Manager/in m/w/d 60-100% | Beringen

  • Ort
    Beringen, Schaffhausen
  • Kategorie
    Personalwesen
  • Vertragsart
    Festanstellung
  • Schulische Anforderungen
    Höhere Berufsausbildung / Fachausweis
  • Branche
    Herstellung / Textil / Papier / Holz
  • Externe Referenz
    026-AZCA-119111-2430-DE

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Personalmanagement und sind spezialisiert auf die Rekrutierung für Industrieunternehmen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie als

HR-Manager/in m/w/d 60-100%

Ihre Herausforderung

  • Aktive Mitarbeit bei der Auswahl von qualifizierten Fachkräften, vom Bewerbungsprozess bis zur Einstellung
  • Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsmassnahmen, um die Fähigkeiten und Qualifikationen unserer Mitarbeiter zu fördern
  • Unterstützung bei der Bewertung und Entwicklung der Leistung unserer Teams, um die Effizienz und Produktivität zu steigern
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, die den Bedürfnissen unseres industriellen Betriebs entsprechen
  • Lösung von Konflikten und Streitigkeiten am Arbeitsplatz, um ein harmonisches Arbeitsumfeld sicherzustellen
  • Sicherstellen, dass alle HR-Praktiken den geltenden Arbeitsgesetzen und Vorschriften entsprechen
  • Verwaltung von Gehältern, Prämien und Zusatzleistungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter angemessen belohnt werden
  • Pflege von Mitarbeiterakten und -daten, um eine genaue Aufzeichnung der Beschäftigungsverhältnisse sicherzustellen
  • Initiierung von Aktivitäten und Programmen zur Förderung des Teamgeists und der Mitarbeiterbindung


Ihre Kompetenz

  • Abgeschlossenes Weiterbildung im Bereich Human Resources oder Personalmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Industrie
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Arbeitsgesetze und Vorschriften
  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen und Empathie, um in einem anspruchsvollen Umfeld effektiv zu agieren
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil


Ihre Perspektiven

  • Eine spannende und anspruchsvolle Position in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
  • Die Möglichkeit, die HR-Strategie in einem wachsenden Betrieb zu gestalten
  • Ein engagiertes und kooperatives Team
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten


Ihr Kontakt

Herr Aziz Cakan, Branch Manager

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online.

Die Referenznummer dieses Inserates ist 026-AZCA-119111-2430-DE.