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Juriste Droit Social (h/f)

Woippy, Moselle

CDI


Votre mission



🔍 Juriste en Droit social H/F 🔍

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un JURISTE DROIT SOCIAL H/F en CDI sur le secteur de WOIPPY !

💼 Vos missions :

  • Apporter conseil et assistance tĂ©lĂ©phonique aux agences dans leur quotidien.
  • ContrĂ´ler la rĂ©daction des contrats de travail et participer Ă  l'Ă©laboration des procĂ©dures disciplinaires et de licenciement.
  • Assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec les avocats.
  • Intervenir dans la gestion des relations avec les organismes extĂ©rieurs tels que l'Inspection du travail et la MĂ©decine du travail.
  • PrĂ©parer les rĂ©unions des Instances ReprĂ©sentatives du Personnel et rĂ©aliser les travaux prĂ©paratoires ainsi que les accords pour les nĂ©gociations collectives. Assister le PrĂ©sident en rĂ©union.
  • Participer Ă  l’organisation des Ă©lections professionnelles.

Votre profil



✨ Profil recherché :

  • Master en droit avec une spĂ©cialisation en droit social.
  • ExpĂ©rience significative dans un poste similaire, idĂ©alement dans un environnement multi-sites.
  • Excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale.
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et Ă  gĂ©rer plusieurs tâches simultanĂ©ment.
  • Rigoureux(se), organisĂ©(e) et dotĂ©(e) d'un bon esprit d'analyse.

A propos de nous



LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

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Juriste Droit Social (h/f)

LHH

24 jours

Woippy, Moselle


Votre mission



🔍 Juriste en Droit social H/F 🔍

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  • ContrĂ´ler la rĂ©daction des contrats de travail et participer Ă  l'Ă©laboration des procĂ©dures disciplinaires et de licenciement.
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  • Intervenir dans la gestion des relations avec les organismes extĂ©rieurs tels que l'Inspection du travail et la MĂ©decine du travail.
  • PrĂ©parer les rĂ©unions des Instances ReprĂ©sentatives du Personnel et rĂ©aliser les travaux prĂ©paratoires ainsi que les accords pour les nĂ©gociations collectives. Assister le PrĂ©sident en rĂ©union.
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  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et Ă  gĂ©rer plusieurs tâches simultanĂ©ment.
  • Rigoureux(se), organisĂ©(e) et dotĂ©(e) d'un bon esprit d'analyse.

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